工作越变越差
看你从1950年代看喜剧, 你会注意到Ward Cleaver 和其余黑手党似乎总是如此自喜自乐当他们下班回家表示工作比过去少趣味回答:是的
A级新学习显示职业员工现代商业实践事实上正在提高压力水平,增加对雇主的不信任并使人们不太可能帮助同事。
NC州立大学、Florida州立大学和俄亥俄州立大学的研究人员历时80年的工作场所和员工数据发现企业越来越多地采取措施提高生产率,这也(无意地)使员工更加悲惨。这些措施范围从裁员外包工作到将人推入团队,仅就短期项目协同工作不等。
并不只是对员工的坏消息 雇主也可能自残员工忠诚度下降会更难保留有才的工作人员,人们不太可能为他们所不信任的公司拿出最大努力。同事不太可能互相帮助 — — 当他们主要关心保住自己的工作时 — — 这会损害工作场所效率和工作质量本身。
