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尊重的问题

北卡罗来纳州州长兰迪·伍德森向“尊重狼群”的与会者发表讲话。

在狼群欢迎周期间,有近100项活动,但很少有能承担起“尊重狼群”的分量。这个年度活动的参与者聚集在一起,分享多样性和包容性的信息,组织者希望能在校园社区产生共鸣。

校长兰迪·伍德森说:“你们来到这里都是为了追求你们的梦想。“你应该在一个安全友好的环境中这样做。”

今年,学生、教师、工作人员和大学管理人员聚集在塔利学生会欣赏学生的表演,并有机会与包括GLBT中心和穆斯林学生协会在内的团体接触。他们传达的信息很明确:我们如何尊重狼群很重要。

学生政府多元化外联部的初级主任蒂米拉·康利(Timira Conley)也赞同这种观点。

他说:“‘尊重群体’这一理念的受众比我们的学生群体还要多。Timira Conley是学生政府多元化外联部的一名初级主管.“我们的管理人员、学生和教师都是狼群的热情成员,他们努力确保我们在这里都能感受到一种团结的感觉。”

其他学生会代表,包括学生会主席Paul Nolan和学生会副主席Brayndon Stafford,敦促学生批判性地思考他们的言行如何影响他人。

诺兰说:“个人和团体应该得到公平和尊重。“从NC State和Wolfpack社区开始。”

马修·怀特谈到了多样性对他的意义,以及个人如何体验多样性。“每个人都处在他们自己的维恩图的中心,维恩图有很多重叠的圆圈,”他说。

赖特是一名平面设计专业的大三学生,他被认为是一名非裔美国男性音乐家、舞蹈家、导师等等。这只是存在于个体内部的丰富多样性的一个例子。

“多样性有其美。多样性中有统一。我们可以通过拥抱狼的方方面面来加强狼群”- Matthew Wright,初级平面设计。

在活动期间,GLBT中心与学生们一起进行了一项练习,展示了如何通过在对话中使用一个人喜欢的代词来表示对所有性别身份的尊重。穆斯林学生协会鼓励其他人尊重校园内宗教的多样性,并在大学内创建社区,而不是分裂。

“尊重群体”的学生们就多样性的其他方面进行了交流。他们关注种族、能力/残疾水平、社会背景以及个人如何成为几个或多个不同群体的一部分。

康利指出,北卡罗来纳州在拥抱多样性方面取得了巨大进展,但大学社区的成员必须继续共同努力,使北卡罗来纳州欢迎所有人。

她说:“我们还没有做到这一点……但我们都致力于确保这所大学为所有人提供一个安全、包容的学习环境,本届学生会的举措就是建立在这些动机之上的。”

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  1. 这里有一个“多样性、公平和包容”的例子,在北卡罗来纳州立大学,一个名为“尊重群体”的年度活动…

    诺兰说:“个人和团体应该得到公平和尊重。“从北卡罗来纳州和狼群开始……

    所以,多样性和个性始于群体心态的认同,而尊重和公平则源于群体。

    直接从1984年开始。