年度招生将于9月29日开始

9月29日开始，所有州雇员每年都要参加州健康计划。注册期将于10月31日结束。

今年有一些变化，首先是好消息:2019年福利计划的保费将不会增加。另外，获得60美元健康积分的流程也是新的。为了获得奖励，员工必须再次证明他们不是烟草使用者，或者参加CVS分钟诊所的一次戒烟咨询会议。

对80/20计划的改变将影响自付上限以及专家和住院病人的医院费用。此外，根据80/20计划为Blue options指定的专家和医院提供的健康奖励也已停止。

所有在公开登记期间没有特别选择80/20计划的州健康计划成员将自动加入成本较低的70/30计划。

有关对国家健康计划和新的NCFlex选项的更改的更多信息可通过以下方式获得福利和休假管理页面．

登录到SHP注册页面在这里．

国家卫生计划更新

• 所有国家卫生计划成员将不履行2019年的70/30计划。如果员工希望完成烟草认证和/或选择80/20计划，他们必须通过MyPack登录福利登记门户。
• 70/30和80/20计划保费将包括烟草认证附加费。未能在年度注册期间完成烟草认证将导致2019年每月额外收取60美元，从2018年12月的工资开始。
• 为了获得60美元的健康积分，员工必须再次证明自己不是烟草使用者，或同意在每年注册的最后一天后的90天内，到CVS分钟诊所(CVS Minute Clinic)至少进行一次戒烟咨询，否则将有失去健康积分的风险。
• 80/20计划的自付最高限额从单独的医疗和药房自付最高限额改为医疗和药房综合自付最高限额，共计4 890美元。

NCFlex更新

• 医疗保健财务顾问公司2019年的年度最高金额为2,650美元。
• 降低重症的保费。
• AD&D保费的变化。
• 在年度登记期间，您可以登记或增加您的癌症和特定疾病保险覆盖范围，而无需提供可保性证据。