在记录

Dave Pond，大学传媒：你已经成为大学社区的一员好几个星期了——北卡罗来纳州立大学给你印象最深的是什么，它的学生、教师、工作人员和粉丝们?

北卡罗来纳州州长兰迪·伍德森:忠诚。有很多人非常关心北卡罗来纳州立大学，我从他们那里听到了很多非常积极的消息。他们对这所大学的未来感到非常兴奋他们有了一位新校长，他们给了我适当的鼓励来帮助这所大学取得成功。

当一所大学有17万校友时，他们的未来取决于这所大学继续保持的成功。把它想象成一种投资——你投资了你的文凭和教育。你希望这所大学保持良好的投资，这样教育的价值只会随着时间的推移而增长。

DP：有什么惊喜吗?

RW击败杜克，这是一个令人兴奋的惊喜。当然会有惊喜，任何时候你来到一个新公司，遇到所有在这里工作的人，你都会有一些惊喜。在这一点上，没有什么是令人惊讶的，除了存在着令人难以置信的巨大机遇。

DP：在结束普渡大学的重要工作之际，罗利的适应过程进行得如何?

RW:我在那里的工作要到3月31日才正式结束，所以，有好几次，我刚刚在普渡大学休假，以便出来工作，有一个良好的开端。这一切都是为了帮助我，以及我将与之共事的人，在我4月的第一个星期抵达时做好更充分的准备。

DP：当我们在一月份谈话时，您提到希望所有大学领导朝着同一个方向前进，这是您的首要任务。当你对校园环境越来越熟悉的时候，情况还是这样吗?

RW当前位置大学面临的挑战之一是，如果你不小心的话，你就会有许多学术性的学院，它们会变成一个个竖井。这是一所大学是有原因的，它不是九或十所学院。我想强调的是，我们是一所大学。我们需要加强各学院之间的合作，我们的学生需要从这所大学广泛的教育机会中获益——无论他们的专业是什么。所以，它强调了这是一所大学的观点。我们有很多独立的学院和院系，但我们有一个共同的目标。

DP：你如何去了解校园里的学生?

RW:我听说学生在打败杜克之后，在凌晨一点半来到校长家给他唱歌，这是怎么回事?这很难，因为你有很大的压力，要走出去拜访不在校园的大学大家庭成员，尤其是在立法会议即将召开的时候。我妻子的事情之一,苏珊和我想做的就是启动一个领导力发展机会的学生,选择学生早在他们的任期在北卡罗莱纳州,让他们参与一个一周一次的领导力发展课程,他们会花时间和我和苏珊探索领导机会。

除此之外，你还会在很多体育赛事上看到我，我还会住在校园里。我将不断探索与学生接触的机会。

DP：厄斯金·鲍尔斯(Erskine Bowles)最近提交了退休申请。领导层的变化是否会影响你对北卡罗来纳州立大学的计划和愿景?

RW在整个面试过程中，erksin对我都很坦诚。我知道这是他的计划，我接受了这份工作，知道这是他的计划。这是一个伟大的大学系统。我有信心自己有能力领导这所大学，我也有信心理事会为未来选出一位优秀的系统校长。

DP：最后，我猜在普渡大学系印第安纳州印第安人红色领带和在北卡罗来纳大学校园系淡蓝色很相似——你和苏珊是否在适应你们的新调色板?

RW好吧，好消息是你只要去印第安纳波利斯，那里有很多红色。事实上，我毕业的每一所大学都是红色的——阿肯色和康奈尔——所以我去过很多红色的地方。她(苏珊)穿红色也很好看。