优秀员工荣誉

周二的校园颁奖典礼充满了掌声和笑声，47名员工在2012年大学卓越奖的招待会上被表彰。此次活动有来自所有17个学院和单位的优胜者，他们争夺大学卓越奖的优胜者。

在颁奖典礼上，与会者庆祝工作人员的转变，并焦急地等待最终获胜者的宣布。五名校园获奖者将被提交给州人事办公室，以考虑州长卓越奖计划。

祝贺大家。我们2012年大学卓越奖的获奖者有:

霍勒斯蓝
场地主管/场地管理

Blue确保他的校园对学生、教职员工、商业伙伴和客人来说总是最好的。有几次，人们看到他一边指挥工作人员，一边同时接听两个电话——两只耳朵各拿一个手机。蓝色志愿者帮助该大学的年度“立即停止饥饿”项目，并自愿在林业部门的南方林业秘密会议结束时打捞木材供应。他总是面带微笑，能让每个人的日子都变得轻松，他相信他每天都在让校园成为一个更好的工作和生活的地方。

进行丽莎·埃伯哈特
营养师/餐饮及膳食运作

Eberhart通过她在餐饮运营营养计划中的杰出服务和创新，为WolfPack社区的福利和整体幸福做出了贡献。她通过在国家出版物上发表文章，并成为国家奖励运动餐计划的一部分，为北卡罗来纳州带来了国家认可。她设计并实施了在校园食堂使用ipad的在线食物过敏原信息站。作为一名糖尿病咨询师，埃伯哈特经常为那些可能难以支付这些物品的员工安排免费试纸和血糖仪。她不断提出新的倡议，以改善他人的健康和生活质量。

吉米Helfert
大学项目专家/餐饮和餐饮运营

从足球赛季到篮球赛季，赫尔弗特要做的事都有，从摆货架到经营摊位，从一个活动到下一个活动，一天到晚，一周好几天，不考虑天气或可能出现的情况。赫尔弗特在卡特芬利球场开始了他的职业生涯，他的脸上总是带着微笑，渴望取悦。总统参观校园时，赫尔弗特在一天内就为与会者准备了瓶装水，并将其送到雷诺兹体育馆。他对工作的热情在38年后依然存在，他的声誉也一直在推动着他。他的专业精神、尊重和令人难以置信的职业道德都是一流的。

大卫派
人力资源顾问/人力资源就业

Perryman于2009年12月加入就业服务团队，自那以来，他一直在提高同事的客户服务标准方面发挥着重要作用。一位同事说，“大卫是一个在搭建桥梁的人”，不是在建筑方面，而是在人力资源和校园客户的不同方面搭建桥梁。Perryman领导了一个跨职能团队，在一个新的混合就业和职位管理系统中确定校园需求和模块接口。他的顾客指望他指导和领导。正是这种对客户服务坚定不移的奉献精神，使他成为客户的宝贵资产。

年代teve荨麻
设施规划师/大学宿舍设施

Nettles被描述为一个随和，脚踏实地，有创造力的问题解决者。在他从事住房工作的23年里，他解决了太多的设施问题，对正在重新装修的建筑物进行了翻新，并在学生生活和部门留下了他的手印。Nettles明白学生是他工作的原因，对他们的时间表很敏感，在规划设施工作时优先考虑他们的学习和睡眠需求。当邮政部门决定不再向学生宿舍递送邮件时，纳特尔斯提供了解决方案:他的员工在工作量之外承担了邮件递送的责任。

在顶部的照片中，卓越奖得主(从左起)史蒂夫·内特尔斯，大卫·佩里曼，吉米·赫尔弗特，丽莎·埃伯哈特和贺拉斯·布鲁与金融和商业副校长查尔斯·d·莱弗勒。