沃尔夫帕克给了金

由NC州和Unc-Chapel Hill的教师和工作人员领导的大学员工提供的推出，帮助国家员工联合活动逆转了四年筹款下降。2012年努力在2011年增长了5.5％，筹集了数百名慈善机构的440万美元，支持儿童和家庭，环境和艺术。在经济衰退之前，该竞选活动的最后一次提高给予捐赠增加。

Donations from employees of the UNC system jumped by 7.2 percent last year, netting an additional $180,000 over 2011. The lion’s share came from UNC-Chapel Hill employees, who increased giving by $111,000 in 2012, raising a total of $894,000 through their “Carolina Cares, Carolina Shares” campaign. That, it turns out, is the largest amount raised by an organization in SECC history.

但是，当奖励在本月早些时候在北卡罗来纳州艺术博物馆的竞选活动博物馆发出时，NC国家在德国董事长颁发奖项颁发的优点奖。这是因为顶级奖项是基于人均给予，NC州立州的每个大学都带领每位大学，其中包括Unc-Chapel Hill，在那种措施中。NC国家员工在2012年增加了超过58,000美元的增加，在“Wolfpack回馈”活动中，共提高了647,000美元。

国家统计局还领导了“参与增长”类别，去年加入卡罗莱纳州的330分。

但焦油脚跟没有空手而传。他们为“给予的增长”而追求荣誉。