罗利，北卡罗莱纳-北卡州立教育学院创新计划(TIP)，一个由北卡罗莱纳24个公立学区组成的非盈利合作组织，已经建立了TIP教学学者奖励计划为北卡罗来纳州的农村和半农村地区建立一个教师管道。
在试点阶段，TIP学区将为至少10名高质量教师提供1万美元的财政奖励，这些教师承诺在五个公立学区中的一个工作至少两年:卡巴鲁斯县、约翰斯顿县、勒努瓦县、翁斯洛县和韦恩县。
北卡罗来纳州教育学院院长玛丽·安·达诺维茨(Mary Ann Danowitz)说:“作为一所授地教育学院，我们的使命是培养高素质的教师和教育领导人，他们致力于确保北卡罗来纳州及其他地区所有儿童和青少年的教育成功。”“与创新项目的合作使我们能够创建一个高素质的职前教师的管道，他们将在一些面临最严重教学短缺的地区工作。这个项目还将为我们的职前教师提供进一步充实的机会，使他们能够在最需要他们的学校与K-12学生一起工作。”
TIP董事会主席兼维克县公立学校系统负责人吉姆·梅里尔说:“这个试点项目是朝着解决学区对优质教师需求的伙伴关系迈出的伟大的第一步。”TIP寻求这些机会来了解什么是有效的。北卡罗来纳州所有地区的成功与我们所有人都利害攸关。”
五个学区将至少聘用两名教师，他们将于2019年5月从北卡罗来纳州毕业，并将于2019年秋季开始第一年的教学工作。TIP教学学者将在前四个学期的每个学期结束时，从他们所任教的地区获得四笔2500美元的分期付款。
特别是在农村和半农村地区，数学、科学、特殊教育领域的教师将得到优先考虑。
“我们很高兴能参加TIP奖学金项目，”勒努瓦县公立学校副督学弗朗西丝·赫林(Frances Herring)说。“我们知道，如果我们能让他们来这里，他们会喜欢金斯顿和勒诺瓦县的。这是一个非常特别的地方，我们想与我们的学者分享它。”
该项目将于10月15日开始接受北卡罗来纳州立大学大三学生的申请，这些学生将于2019年5月毕业并获得教学许可证。地区官员将在春季对申请者进行面试，并邀请职前教师签订一份谅解书，在地区工作至少两年，并获得最高10,000美元的奖金。
除了经济奖励，被TIP教学学者奖励计划录取的学生将在大四期间参加充实、夏季浸入式学习和职业发展机会，以加强他们与将要工作的地区的关系。可能的充实机会包括在他们将要任教的地区的暑期工作，在他们将要工作的地区完成他们的学生教学，以及接受那些地区有经验的教师的指导。
关于创新项目:TIP是一个非营利性的协作工作小组，由24名具有前瞻性思维的北卡罗来纳地区负责人和一组工作人员和合作者组成。TIP以客观证据为基础开展工作，同时承认有必要仔细考虑并实施有前景的开拓性实践。TIP项目来自于对研究和国家最佳实践的严格分析，这为管理者在迭代设计过程中的参与提供了信息。TIP的工作是由三个相互重叠的主题推动的:创新、协作和能力建设。这些试金石为决策制定和项目设计提供了指导。
关于北卡州立教育学院:北卡罗来纳州立教育学院现已迈入第90个年头，是北卡罗莱纳州首屈一指的教育学院。该学院是最大的STEM教育者供应商，在该州的多个变量中一直排名第一的教师准备项目，并为北卡罗来纳州的学校、社区学院和高等教育建立了领导管道。学院有超过1,500名本科生和研究生，学院的教职员工目前从事139项研究计划，而这些研究计划均获逾5,400万元的研究及发展补助金资助。《美国新闻与世界报道》在全国教育研究生院中排名前15%。该报告还将该学院的网络课程排名全国第29位，高等教育课程排名全国第19位。
