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百周年校园

lexisnexis合作伙伴关系沿着研究人员一起增长

在LexisNexis办公室的走廊上有一幅壁画,上面写着“狼群的力量在于狼,而狼的力量在于狼群。” 播放视频

2014年,全球分析公司LexisNexis在北卡罗来纳州立大学开设了北美企业创新中心百周年校园.在7年的时间里,该中心从仅有的150名员工发展到近800名计算机和软件程序员、分析师、法律和商业专家、销售和营销专业人员以及支持人员。与北卡罗来纳州立大学的合作关系也得到了扩大,这主要是由于研究合作、独特的品牌机遇和接近即将到来的人才。

“北卡罗来纳州立大学与LexisNexis的合作带来了技术突破,同时为我们的研究人员和学生提供了现实世界的培训和洞察力,”北卡罗来纳州立大学伙伴关系办公室主任Leah Burton说。“这绝对是互惠互利的。我们将此视为大学与企业有效合作的案例研究。”

我们将此视为大学与企业有效合作的案例研究。

“如果您将在21世纪才能做大型大数据的东西,则必须解决许多主要技术挑战,”NC国家计算机科学教授和lexisnexis的主要研究合作者Tim Menzies说。“多年来,我们与lexisnexis合作过许多挑战。”

读取大量电子邮件以查找少数相关的电子邮件是其中一个挑战之一,但是明尼斯解释说。“阅读的问题实际上更加一般。我们读了很多东西。任何用于在线数据库的研究人员都试图找到相关论文。如果您正在阅读软件源代码,请查看安全漏洞,您正在阅读代码。阅读是一种技术问题在哪里,基于到目前为止的反馈,AI可以提前跑步,“我认为你应该阅读这个。”

联合节和他的毕业生团队还与工业规模的文本挖掘数据进行了广泛的研究 - 寻找重大业务事件的预测器.孟席斯补充说:“全世界都在关注复杂的信息流,我们都在遭受信息过载的折磨。”“有必要尽早认识到重大事件。我们的目标是在生命周期的早期提供预测分析方法。”

合作导致解决方案

另一个挑战是表现缓慢的影响,这在每个人都在竞争云的世界中取得更具挑战性。Menzies的团队与lexisnexis工程师合作更好地预测云服务的故障因此,它们可以在经济放缓之前得到纠正。

“工业从业者经常正在赛车,以便在竞争对手之前将他们的产品赶到市场上,”Menzies说。“他们可能没有时间探索其设备内部的所有数万亿个选项。NC国家研究人员可以调查这些选项,并与行业一起工作,以找到更好的解决方案。NC州计算机科学系多年来一直在lexisnexis工作。数十个博士。学生一直在资助,并在罗利和亚特兰大的lexisnexis上完成了实习。“

Yu哲(音译),北卡罗来纳州立大学计算机科学博士,曾在Menzies下属的真实世界人工智能软件工程(RAISE)实验室工作,与LexisNexis合作多个研究项目,并在该公司实习了两个夏天。Yu现在是罗切斯特理工学院软件工程系的助理教授。“我认为产学研合作非常重要,因为我们可以专注于行业真正需要的更实际的问题,并决定哪些问题最值得解决。”

对学生来说,参与这些合作是有益的,因为这可以帮助他们决定毕业后在该行业的工作地点。

“我们在一个叫做‘发现治疗’的项目上合作过,”于说。LexisNexis帮助法律专家解决问题。对于法律行业来说,从数以百万计的文件中寻找有用的证据是一个巨大的负担。我们应用了机器学习和数据挖掘技术,试图在这一过程中提供帮助。人工智能助手还训练了一个模型,学习人类如何做出决策,然后帮助人类更有效地做出决策。”

“这笔合作对我的博士学产生了重大影响。研究是因为我发现问题真的很有趣,“俞仍在继续。“而我们开发的解决方案是,我认为,相当强大。对于学生参加这些合作是有益的,因为它有助于他们在毕业后决定他们想要在行业中工作的地方。“

人才即将到来

乔安妮·亨德森(Joanne Henderson)为Lexisnexis North America领导人才收购,表示接近合格的实习生和其他员工的偏远和获取。

“我们非常强烈地关注培养人才,因为我们知道很多创新将被新的思维方式推动,这些思维方式正在授权的国家,以及他们如何准备未来的劳动力,”亨德森说。“我们能够利用这一点。”

其中一个主要校园人才吸引力举措是代码哈克森的年度升级,NC州立学生参加了为期两天的挑战来解决和呈现出业务问题的解决方案。在大流行之前,学生将来到百年校园办公室,了解有关lexisnexis的文化的更多信息,并与内部导师会面,他们有助于确保他们在整个经历中的成功。导师还确定了高性能的学生,潜在的实习和公司内的全职机会。

“获得NC国家人才一直有助于我们的早期职业计划的成功,包括我们的实习和合作计划,以及我们的新研究生技术计划,称为Aspire,”Tabbi Fink表示,大学课程在LexisNexis和2018领先alumna在工商管理中。“我们的超级epartner赞助与NC州的计算机科学部门为我们提供了利用我们重新招聘的学生团体和组织的利基。“

访问NC国家人才已经有助于我们早期职业计划的成功。

一些例子包括与计算机科学领域的女性举行的圆桌会议、简历评审、高级设计项目和黑客松,以及赞助网络安全项目。仅通过这些举措,律商联讯在过去三年中就招募了50多名北卡罗来纳州立大学学生加入其项目。

“我认为,作为北卡罗来纳州立大学的校友,我真的处于一个独特的位置,以理解学生的观点,”芬克补充说。“在LexisNexis工作时,我结识了很多正在参加这个项目的学生,也分享了我自己独特的经历,并在那个层面上与他们联系。坐落在百年校园非常好,因为它确实提高了我们公司在北卡罗来纳州人才的品牌认知度。”

亨德森说:“我们在百年校园的发展得到了北卡州领导层的支持和支持。”“当你看到这种合作关系时,你就能讲述你的故事——你在这里能做什么,律商联讯意味着什么,我们试图推动的创新和文化类型。”这直接与北卡罗来纳州立大学的校园成为这种增长和创新的关键驱动因素有关。”

“多年前毕业的许多NC国家明矾,回到校园,这就像回家给他们。”

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