为年度入学做好准备

大学人力资源部希望确保员工能够在2023计划年的2022年10月10日至28日的年度招生期间对他们的福利做出知情的选择。我们希望通过现在与你们分享一些初步信息来为这18天的时间做准备，这样你们就可以在10月份为自己和家人选择福利。要开始准备，请仔细阅读下面的信息。另外，一定要阅读我们的叫你知道时事通讯，届时我们将分享更多关于年度注册的信息。

国家健康计划

2023年，州医疗计划保费不会增加，该计划的福利也不会有任何重大变化。

戒烟

2023年，烟草使用者和非吸烟者每月可将其国家健康计划保费减少60美元。不吸烟的员工只需要在年度注册时证明这一事实就可以获得保费减免。吸烟的员工不必等到年度注册才可以获得60美元的减免。他们现在就可以采取行动，在CVS MinuteClinic或初级保健提供者的办公室免费完成规定的戒烟疗程。

吸烟者必须在2022年11月30日之前完成戒烟疗程。如果你把戒烟访问与其他服务结合起来，你可能需要支付服务费。

在您完成戒烟疗程后，您的服务提供者将代表您提交一份索赔申请。为了确保您的访问获得信用，您可以要求一份您的办公室访问摘要的副本，然后将其上传到在线福利门户。要做到这一点，请转到MyPack Portal并点击“Benefits Details”贴图。选择页面左侧的“我的州雇员福利”，您将被带到福利门户。要上传您的摘要，请选择页面左侧的“文档中心”。

牙科计划

如果与牙科计划相关的保费或福利有变化，UHR将在信息可用时将这些变化告知员工。

保健和日托灵活支出账户

的2021年综合拨款法案为应对COVID-19大流行，国会通过了该法案，暂时取消了医疗灵活支出账户550美元的滚动上限。因此，在2020年和2021年留在你的医疗保健FSA中的任何数额的钱都将滚动到即将到来的计划年。2023计划年将恢复550美元的上限，这意味着如果你的账户在2022年底超过550美元，只有550美元将在2023年使用。

该法案还延长了日托支出账户的使用期限。UHR将提供有关日托支出账户资金使用情况的信息。

UHR还将分享你在2023年的医疗保健和日托FSA支出账户中可以拥有的最高年度金额，如果该信息可用的话。要查看您的FSA帐户，请登录P&A集团网站．

年度招生网页

的UHR福利团队目前正在收集全面的信息，发布在今年的年度注册网页上。当页面完成时，团队将通知员工。

会话信息

福利团队计划通过Zoom举办年度注册信息会议。当这些课程的日期和时间可用时，团队将把它们发布在年度注册网页上。

年度注册帮助

有关登记和资格的问题，请致电州健康计划登记电话855-859-0966。在年度招生期间，招生线通常会延长时间。福利团队将在年度注册网页上公布这些时间。

这篇文章是出版请参阅《大学人力资源报》。