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我们是狼群

创建社区

北卡州立大学的工作人员Janice Sitzes帮助领导工作人员妇女网络,该网络为社交、专业发展和社区服务提供了机会。

工作人员妇女网络的成员参观雷诺兹体育馆
Janice Sitzes(最右一)是员工妇女网络的长期成员,也是非正式的代表,这张照片是她在参观雷诺兹体育馆时拍的。

“你们好,了不起的女员工们!”

北卡罗来纳州妇女工作人员网络的每封邮件都是这样开头的。这些信息背后欢快的声音来自该组织的长期成员珍妮丝·西泽斯(Janice Sitzes)。

西泽斯是自然资源学院继续教育和专业教育主任,她帮助策划和推广员工女性网络活动,从校园参观到咖啡聚会。她还向女性员工宣传职业发展机会和其他感兴趣的活动。

女性员工网络成立于2012年,原名WINGS(女性参与网络、回馈和服务),目前有165名成员,主要关注三个领域:网络、个人和专业发展以及社区服务。

“这个组织之所以成立,是因为女性员工需要一些论坛,”西泽斯说。“当时有专门针对教师的小组,所以我们的创始人想为女性员工创造类似的东西。

“我们在这里是为了让女性聚在一起建立关系网,更多地了解这所大学,并有机会回馈社会。”

Sitzes与一个计划委员会合作,每个月至少组织一次活动。

例如,今年2月,他们在凯斯食堂(Case Dining Hall)共进早餐。有两次聚会时间,因为小组的目标是其活动是包容和无障碍的。

她说:“这所大学规模很大,人们的角色和背景也很多样化,所以有一个让女性员工交流的方式是很好的。”“我们尝试在一天的不同时间和一个月的不同日子举办活动,以便尽可能多的人参加。”

妇女们在美术课上画油画
员工妇女网络成员参加艺术课。

该组织还试图通过安排从田径活动到嚎叫奶牛乳品之旅的各种活动来吸引成员的不同兴趣。而且,为了履行其对包容性的承诺,每项活动都是免费或低成本的。

过去的郊游包括与大学建筑师办公室的一名成员一起参观校园,他透露了关于校园不同特征的各种有趣事实,以及参观雷诺兹体育馆、JC劳尔斯顿植物园和格雷格艺术与设计博物馆等圣地。今年春天晚些时候,他们计划参加狼群垒球比赛,并参观农业生态教育农场。

Sitzes与员工妇女网络最难忘的经历之一是在汤普森大厅参观期间,发现了一个有趣的惊喜。

她说:“我们低头看工艺品中心木制品店的地板,看到了后面游泳池的瓷砖,那时候这栋楼还是健身房。”“然后我们下了楼,站在曾经是池底的地方。这真是太棒了。”

塔利学生会的冰淇淋社交活动总是很受成员欢迎。

“给人们一个见面的机会是非常重要的,”西泽斯说。“我们花了很多时间在这里工作,我认为与其他女员工建立联系是有帮助的。”

服务活动也是组织使命的重要组成部分。

每年退伍军人节,工作人员妇女网络都会帮助在北卡罗莱纳州的法庭上悬挂美国国旗。在假期里,他们聚集在一起,把装满食物的杯子递给狼队的公交车司机。

Sitzes说:“我们与北卡罗来纳州交通公司合作,以获得司机的时间表。”“我们通常两人一组在不同的公交车站工作,在他们停车的时候递给他们好吃的。这似乎总是让他们很开心。”

无论是通过服务项目、校园参观还是社会活动,员工女性网络都是关于建立社区的。

她说:“感受到与雇主的联系——那种归属感——会让你对工作的地方产生自豪感。”“它还能带来快乐,这一点同样重要。”

你是一位愿意参与其中的“优秀女员工”吗?给西泽斯写封信jdsitzes@ncsu.edu