团队合作有助于求职者

环保署人力资源信息管理部门的人事协调员劳丽·特克斯特(Laurie Textor)因在6月份组织了一个电视电话咨询节目而获奖，该节目为1000多名三角地区居民提供求职建议和帮助。

Textor是这项全志愿者活动的联合主席，该活动名为“人力资源待命——转型社区的一项资源”，是由该地区的两个人力资源专业团体——人力资源管理三角协会(TSHRM)和罗利-维克人力资源管理协会(raley - wake human resources Management Association)合作开发的。

去年11月，在全国人力资源管理协会的颁奖仪式上，对他们的努力表示赞赏，并授予了最高荣誉“尖峰奖”。

Textor说，组织这个7个小时的电话咨询项目是一项困难但有回报的任务。

她说:“我们只有一个月的时间来准备，但非常正式。”“我们想确保这是一场专业的活动，我们能把它办得很好，人们知道他们在做什么。”

组织者制作了培训材料，包括入职手册和资源指南，然后招募并培训了75名志愿者来处理求职者的电话。该节目通过WRAL向北卡罗莱纳州23个县播出，覆盖了100多万户家庭。

志愿者中有Textor在北卡罗来纳州立大学的同事:人力资源专家Jennifer Hopp，就业顾问Ann Bowman以及就业专家Heather Hundley和Heather Holland。

“这是一个非常大的挑战，但我们在北卡罗来纳州立大学有一种哲学，”Textor说。“我们解决问题的人。”