卓越奖提名公开

2011年2月3日大学通信

你知道北卡州立大学有个人工作出色，值得表扬。为什么不花几分钟时间提名这位杰出的员工参加大学卓越奖计划呢?

卓越奖认可的成就和成就的永久北卡罗来纳州员工谁没有教师级别。每年，北卡罗来纳州立大学的18所学院和部门都会选出获奖者。从这些获奖者中，大学卓越奖评选委员会选出5位大学级别的获奖者(4位SPA和1位EPA工作人员)，他们将进入州长卓越奖竞赛。

提名截止日期因学院和部门而异，所以请注意请联系您的协调员为更多的信息。

雇员提名可分为以下五类:

卓越的服务:表现出无私的奉献精神，远高于正常要求
创新:发起有成效的研究和调查，或成功地建立了新的和杰出的方法、做法、计划或设计
公共服务:通过参与或执行社区和公共服务项目作出突出贡献
安全/英雄主义:在紧急情况下表现出杰出的判断或勇气，或在防止伤害、生命或财产损失方面表现出值得称道的行动或服务
人际关系:为提高工作场所的质量和士气做出了杰出的贡献

提交您的提名使用在线表单．

要求获得卓越奖提名
花点时间想想在北卡罗来纳州立大学谁的出色工作值得认可……现在花点时间提名这位杰出的员工为大学卓越奖。

大学卓越奖计划认可的成就和成就的永久北卡罗来纳州员工谁没有教师级别。每年，北卡罗来纳州立大学的18所学院和部门都会集体选出员工作为奖励获得者。学院和部门将他们的获奖者提交给大学卓越奖评选委员会，以确定5个大学级别的获奖者(4个SPA和1个EPA)。然后，人力资源部将这5名大学级别的获奖者提交给州人事办公室，以供州长卓越奖计划考虑。

雇员可获提名的五个准则是:

1:优秀的服务-表现出远高于正常要求的无私奉献精神;

2:创新-进行富有成效的研究和调查或成功地建立了新的和杰出的方法、做法、计划或设计;

3:公共服务-通过参与或执行社区和公共服务项目作出突出贡献;

4:安全/英雄-在紧急情况下表现出杰出的判断力或勇气;或有功绩的行动或服务，以防止伤害、生命的损失或防止财产的损坏或损失。

5:人际关系-为提高工作场所的质量和士气做出了突出贡献。

请在今天提名:http://www.ncsu.edu/human_resources/forms/benefits/awe_progsummary.pdf

请请注意:每个学院/部门的提名截止日期各不相同，请联系附件pdf中列出的您的协调员以获得更多信息。