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北卡罗来纳州支持促进研究公平的努力

左起:杜克大学卡拉·F.C.霍洛威;梅丽莎·哈里斯-佩里,维克森林大学;夏拉·纳纳利、康涅狄格大学和北卡罗来纳州立大学的布莱尔·凯利在最近的白宫论坛上说。

编者按:这是纳什邓恩的客座文章,他是人文与社会科学学院通讯处的一名作家。《华盛顿邮报》第一次出现在人文和社会科学学院的网站上。

北卡罗来纳州是促进对有色人种妇女和女孩研究的国家计划的一部分。

通过加入“通过研究促进公平”合作组织,该大学致力于支持其现有的关于有色人种妇女和女孩的研究,同时也为学术研究开发新的机会。

布莱尔·凯利说:“我们希望这将阐明在这一领域正在进行的工作,展示我们所能做的差距,并展示我们可以发展和相互合作的领域。”他是北卡罗来纳州立大学的首席研究员,也是人文社会科学学院跨学科研究和国际项目的副院长。

北卡罗莱纳州立大学是30多个参与合作的机构之一,这是一个由大学、学院、神学院、研究机构和其他组织自愿组成的联盟。由维克森林大学安娜·茱莉亚·库珀中心(Anna Julia Cooper Center at Wake Forest University)创建,并与白宫妇女和女孩委员会(White House Council on Women and Girls)合作在白宫论坛上呼吁采取行动2015年11月。白宫妇女和女孩委员会的一份相关报告是同样在11月上映

该合作组织表示,虽然到2050年有色人种女性将占美国女性人口的一半以上,但她们很少成为学术研究的中心主题。该组织表示,这一赤字对公共话语和政策制定产生了有意义的影响。

自去年秋天宣布合作以来,成员们已经承诺投入超过6000万美元在全国各地各自的校园进行研究。北卡罗莱纳州承诺:

  • 回顾现有的关于有色人种妇女和女孩的校园研究,并与合作伙伴分享研究结果,以分享最佳实践,突出机构优势领域,并突出发展新的学术领域的机会。
  • 利用研究基金给教师额外的激励来研究有色人种妇女和女孩。
  • 确定投资于研究密集型、高影响力课程提议的机会,使本科生和研究生能够参与有关有色妇女和女孩的新研究。
  • 支持主办强调对有色人种妇女和女孩研究的跨机构工作组、会议和研究项目的机会。

去年11月在白宫论坛上宣布合作时,凯利代表北卡罗来纳州立大学表示,她目前正在对校园内的研究人员进行调查,以评估哪些工作已经在进行。她还希望建立一个由学者组成的委员会,帮助进一步研究校园内的有色人种妇女和女孩。

凯利说:“虽然人文和社会科学是这一努力的先锋,但我们希望在校园里都有代表。”“北卡罗来纳州立大学处于有利地位,可以做出独特的贡献,特别是因为校园广泛关注STEM(科学、技术、工程和数学)。”

对这项研究有疑问或感兴趣的教师可以通过blmkelley@ncsu.edu.有关合作的更多信息将很快出现在一个正在开发的新网站上,equitythroughresearch.com。

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