员工调查延长至2月19日

2018年2月15日大卫狩猎

春天早晨的阳光照亮荷兰大厅和纪念钟楼。 — 在校园经理自COVID-19大流行迫使北卡罗来纳州已经尽力削减开支，以减少在三月的校园业务。

The deadline for completing the UNC System Employee Engagement Survey has been extended to Monday, Feb. 19. The survey, which measures key indicators of employee engagement such as job satisfaction and institutional pride, is designed to help the state’s public universities identify areas of strength as well as areas that need improvement.

所有17个北卡罗来纳大学系统的机构参与调查，这将每年为五年ModernThink，独立管理咨询公司进行管理。

大多数员工可以采取网上调查。如果你没有从ModernThink，这是由电子邮件1月29日发送您的调查说明，刚刚接触该公司的免费电话服务台（888）684-4658或surveys@modernthink.net。该指令包括用户名和密码，你需要采取网上调查。

大约1000名员工，在维修，服务，技术精湛工艺的位置，谁可能没有到办公电脑经常上网，接受调查的纸张通过校园邮件如果你在这些领域之一，并希望采取1月29日的一周survey but don’t have your survey packet, contact Nancy Whelchel, NC State’s director of survey research, atncsusurveys@ncsu.edu或（919）515-4184。她会送你一个数据包与预先写好地址的回邮信封一起。

ID您的司和处

在调查员工的年底被要求从选项列表中找出他们的分裂/院系。如果你在一个小的部门或单位的工作，它可能不会被单独列出。

为了便于员工做出正确选择，北卡罗来纳州先后开发了用适当的信息网络工具。只需登录您的统一编号，找出哪些部门/院系应在调查选择。

有关更多信息，请访问员工敬业度调查网站或查看列表常见问题解答。如果您有疑问，请联系ncsusurveys@ncsu.edu。