年度招生从9月29日开始

所有州雇员的州健康计划年度登记从9月29日开始，登记期从10月31日结束。

今年有一些变化，首先是好消息：2019年福利计划年的保费不会增加。另外一个新的过程是获得60美元的健康信贷。为了获得信用，员工必须重新证明他们不是烟草使用者，或者在CVS分钟诊所参加一次戒烟咨询会议。

对80/20计划的更改将影响自付的最高限额以及专家和住院患者的医院费用。此外，根据80/20计划为指定专家和医院提供的健康激励措施也已停止。

所有在公开报名期间没有特别选择80/20计划的州卫生计划成员将自动报名参加低成本70/30计划。

有关州健康计划和新的NCFlex选项的更多信息，请访问此福利和休假管理页面.

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州健康计划更新

• 所有州健康计划成员将默认为2019年的70/30计划。如果员工希望完成烟草认证和/或选择80/20计划，则必须通过MyPack登录福利登记门户。
• 70/30和80/20计划保费将包括烟草认证附加费。未能在年度注册期间完成烟草认证，将导致2019年每月60美元的附加费，从2018年12月的工资开始。
• 要获得60美元的健康信用，员工必须重新证明自己不是烟草使用者，或同意在年度注册的最后一天之后的90天内到CVS Minute诊所进行至少一次戒烟咨询，否则可能失去健康信用。
• 80/20计划的自付最高限额已从单独的医疗和药房自付金额改为医疗和药房自付最高限额，总额为4890美元。

NCFlex更新

• 医疗FSA新的2019年最高年度金额为2650美元。
• 重病保险费较低。
• AD&D保费变动。
• 在年度注册期间，您可以注册或增加您的癌症和特定疾病保险范围，而无需提供可保性证据。