执法中的多样性：5个问题与Raleigh的警察主任
1987年，来自北卡罗来纳州邦恩的农业社区的一名年轻女子来到Raleigh从东卡罗来纳大学的刑事司法中占据了新的刺激程度，她的心脏被落在了一名警察。马上她招收了罗利警察学院，其中四名妇女中的四个妇女之一 - 只有两个非洲裔美国女性之一。She may not have planned on becoming the department’s first African-American woman to attain the rank of sergeant, the first woman to command a Raleigh police district, and the first woman to attain the rank of major, but she achieved those milestones in the years to come as she rose through the ranks. She also earned a master’s degree in public administration from NC State along the way. Her achievements culminated 26 years after her arrival when Cassandra Deck-Brown became the first African-American woman to be named Raleigh’s chief of police.
首席甲基棕色即将到来2019年人文社会科学多样性讲座将于2月7日(星期四)举行，主题为“执法中包容和多样性的重要性”。她将于下午5点到6点半在塔利学生会的海滨舞厅演讲。讲座免费向公众开放。
在本周的一次采访中，戴克-布朗局长讨论了社区参与在有效警务中所起的作用，她在北卡罗来纳州立大学的研究生学位如何帮助她为目前的职位做好准备，以及当一名警官在执勤中受伤时，警察局如何应对。
即将在NC国家的即将讲座的讲座的标题是“在执法方面的多样性和包容性的重要性”。你打算说什么？
我想谈谈警察是如何成为公务员的，所以对我们来说，尽最大努力代表我们所服务的社区是很重要的。作为局长，我一直把这作为我们的目标，无论是在招聘工作中，还是在我们做的其他事情中。部门人员配备是我们解决这一问题的一部分，但我们也希望确保我们提供的项目，像青年项目一样，是多样化的，对更大的社区具有包容性。这将使我们有机会与社区成员进行接触，否则他们可能不会参与执法。我们不能选择我们服务的对象，但我们需要了解我们服务的对象。
你是第一位担任罗利警察局长的非裔美国女性。这件事影响到你的局长任期了吗?如果是这样,如何?
我不知道是谁在担任主席的情况下影响了我的任期，但它确实谈到了这个城市的意愿给我这个机会。我不认为是理所当然的。我认识到角色的重要性。它让我有机会告诉一个关于多样性和包容性的更复杂的故事，特别是在招聘方面。我在这个位置允许其他人看到它会发生。而且不仅在该部门内，而且在世界上其他机会也是如此。那个小女孩或小男孩在那里没有想到这样的角色是他们的机会吗？我的情况讲述了一个不同的故事。它说他们可以成为警察局的主管或领导力的女性。
在内部，它告诉部门的其他成员，有一个继任的机会。作为一名女性——以及一名有色人种女性——我为他们提供了一个机会，不仅可以看到警长在做什么，她是怎么做的，还可以考虑他们是否也想做类似的事情。我花时间与官员们会面，讨论下一步的步骤，以及未来的承诺，回答他们可能不会问任何人的问题，除非有我这样的人打开那扇门。
您在NC状态赢得了公共行政的硕士学位。您在状态的经历是什么，以及您觉得您的学位如何帮助您为您的当前职位做好准备？
当我来到罗利警察局时，我开始是一名巡警，就像所有人一样。我从东卡罗莱纳毕业，但我想寻求更多的教育，另一个学习的机会，所以我申请了北卡州立大学的公共管理硕士项目。我在州立大学的经历非常棒。这个节目很棒。我看到的是一所在地图上清晰可见的大学，它就在我工作的城市里。我觉得这个学位将来会对我有用，我是对的。在我一步步晋升的过程中，根据职位的不同，我能够使用我在项目中学到的许多不同的元素:人事管理、预算、组织理论、研究方法，等等。这一切都让我的本科教育更上一层楼。从那时起，我的整个职业生涯都依赖于这些东西。
当您于2013年被宣誓作为警方主任时，您说您计划专注于少年犯罪。你如何在该计划上行事？
我们专注于少年犯罪，这不仅仅是为了减少犯罪。我们还试图通过将青年人参与我们的青年并通过指导和建立青年和部门之间建立积极关系的其他计划对我们的社区产生积极影响。这意味着在我们打击犯罪时，我们也与我们小学的孩子们交谈，经营着我们的指导棒球联盟，为男孩和G.I.R.L.S提供了我们的领导计划。营地，并展示我们的少年警察学院。这些方案使我们能够将年轻人暴露给他们之前可能没有拥有的机会。我们带孩子去参观当地大学，让他们揭露上大学的想法。我们与像IBM这样的公司合作，将年轻人介绍出来词，展示他们害怕或害羞的话，而是拥抱这些领域，甚至可以与他们一起玩，就像机器人一样。
我们也有警官每年带缺勤的年轻人去北卡罗来纳海岸参加“带孩子钓鱼日”。在很多情况下，这是这些年轻人第一次去钓鱼。有时是他们第一次看到大海。在我们的许多项目中，这些官员承诺通过成为这些孩子的导师、教练和支持系统，对他们产生重大影响。
我们正在罗利警局的艰难时刻进行这次采访。几周前，罗利警官C.D. Ainsworth在调查一起劫车案时中弹严重受伤。安斯沃思警官怎么样了，你作为警察局长，对这样的事件有何反应?
官员Ainsworth处于稳定状态。他的康复将是一个缓慢的过程。他的家人要感谢所有人继续支持，祝福和慷慨。他们专注于并希望充分康复。我们支持他和他的家人。这是一项重大伤害，恢复也会很大。
当我接到那个电话时，我做的第一件事就是祈祷，希望一切都好，有时我会哭。现在最重要的是马上去医院看看我们警官的情况。然后，我们尽最大努力与医务人员合作，为他们提供尽可能多的信息。然后我们把家人带到那里，我们把自己放在一个支持他们的角色上，为医务人员，为彼此。当我们齐心协力支持受伤的军官时，我们组成了一个独特的混合家庭。
这种事件对所有的警官都是致命一击，而不仅仅是在场的。但我们是全天候运作的，我们必须继续服务和保护更大的社区。这意味着要确保我们所有的警员都平安无事，能够渡过难关。我们有一个平民支持团队，他们是我们家庭的一部分，他们也受到了影响。还有这些员工和官员的家属。确保他们有可用的资源也同样重要。
我们幸运有很多资源来帮助我们这样做。我们有一个警察心理学家和创伤顾问;他们两个都是工作人员的全职员工。我们幸运的是在我们的部门也有一个牧师计划，他们也在我们的治疗中发挥作用。通过其他城市资源和福利以及通过执法网络提供额外的支持。
在这一切之中，调查也必须进行。虽然有很多感人的片段，但我得到了强烈的支持。在这样的时刻，这是我们所需要和欣赏的。这就是家庭所做的。这就是社区所做的。我们从社区得到的爱和支持是压倒性的。
这一切都是为了让我们达到目标。我们会做到的。
