NC国家加入海运倡议作为宪章成员

北卡罗来纳州立大学是签署成为SEA Change倡议的三所大学之一，该倡议由美国科学促进会(American Association for the Advancement of Science)发起，旨在支持教育机构转型为多元化、公平和包容的招生空间，保留和发展科学、技术、工程、数学和医学方面的全面人才。

加入宪章成员是加州大学，戴维斯，伊利诺伊州伊利诺伊州的伊利诺伊州。

特许会员资格是“对stem所有人成功的公开承诺，对机构内多样性、公平性和包容性的承诺”，美国科学促进会高级顾问、海洋变化主任Shirley Malcom说。

海洋变革stem Equity Achievement是stem Equity Achievement的缩写，它不同于代表边缘化群体的个人进行干预的项目。相反，SEA Change鼓励学校审视自己的校园文化、政策和程序，这些政策和程序基于性别、种族、民族、残疾状况或其他身份方面对教师、学生和工作人员不利或排斥。各机构制定了自己的以证据为基础的目标，为被边缘化群体的成员消除成功的障碍，为所有参与者都能蓬勃发展的科学事业铺平道路。

“这是如此重要的是，Dimpm从多样化的镜头上具有代表性，”国家州州州州股权和多样性的副总比，Sheri Schwab表示。“想想尝试现在找到Covid的治疗方法。我们需要尽可能能够加强这样的思想，我们作为一个大学无法实现这一目标。我们需要在障碍方面看起来很可能，并将所有的焦点和能量放在尽可能多的包容性。

“我们希望成为这种大学，愿意努力看看我们正在做的事情以及我们可以改进的东西。”

伊利诺伊州大学武装大学校长的罗伯特J. Jones同意。“这是长期的，过去的高等教育机构长期以来，因为我们的重新评估，重新驯化和重建了系统性地，坚持不懈地否认开放和公平访问的模型 - 特别是在威犹书中。这正是我们需要创造永久和可衡量的变化所需的强大，证据和协作计划的那种。“

海洋变革是支持追求海洋改变原则的机构，通过三个互连的柱子。首先是海洋改变社区，通过该社区，会员机构可以形成伙伴关系，讨论策略并分享最佳实践;第二个是海洋变更研究所，该研究所正在为会员提供丰富的资源，包括研究储存库，课程，培训和虚拟事件。

第三个支柱是海洋改变奖项，2017年推出，以认识到机构已经制定了改变自己的努力。一名新的宪章会员UC戴维斯是海洋变革制度青铜奖的第一个接受者之一。经过2019年的政策和文化经过严格的自我评估，识别差距和障碍的奖项，以及不断审议群体的差距和障碍，以及制定个性化行动计划，例如打击薪资不公平，并确保学生体更好菲利普·卡斯（Philip Kass）在UC Davis的学术事务副竞技们表示，反映了加利福尼亚州的多样性。

海洋变革致力于持续自我完善，要求获奖者每五年重新申请每五年，以保留其奖励或提前达到更高级别的奖励。

“你没有休息在你的桂冠上，”卡斯说。

机构银奖将认识到这些机构通过其行动计划提出了提高多样性，公平和包容的进程，而机构金奖获奖者将需要证明它们是变革的模型 - 例如，协助其他机构在海上变化通过分享战略和经验教训，从自己努力实现系统性变革。

“当你成为社区的一份子时，这是一个真正的优势，”卡斯说。“没有人想被甩在后面。”