每年的妇女历史月都让我们有机会学习前辈女性留下的遗产，她们打破障碍，让我们获得她们被剥夺的机会。我们通过向今天生活中的女性学习来纪念这些遗产，比如那些在校园里倡导包容和为彼此发声的学生。
49%
北卡罗来纳州立大学有一半的学生是女性
51%
2021-22年的学位获得者是女性
看看三位学生是如何为未来狼群女性的领导和发光铺平道路的。他们正在改变世界一篇社论，一名有抱负的兽医和一笔学生学费拨款。
Lakhia Fuller:展现真实的自己
拉克希亚·富勒从小到大都在帮妈妈救受伤的小鸟，看着史蒂夫·欧文在他的电视节目中从路上救海龟，鳄鱼猎手．正是欧文和她母亲对帮助动物的热情，激发了富勒成为一名兽医。
但即使她朝着这个目标努力，从北卡罗来纳州农工州立大学(North Carolina A&T State University)获得农业和环境科学硕士学位，她直到大学四年级才遇到一位黑人兽医。兽医是美国最不多元化的职业之一——根据美国劳工统计局2022年的数据，只有2.2%的执业兽医是黑人。
由于缺乏代表性，富勒和她的同龄人在成为兽医时有时会患上冒名顶替综合症。她认为她的一位导师——安德里亚·金特里-苹果(Andrea Gentry-Apple)，兽医教育协调员和北卡罗来纳州农工大学的临床助理兽医，北卡罗来纳州立大学的毕业生——帮助她克服了疑虑，申请了兽医学院兽医学院她现在是北卡罗来纳州立大学兽医博士(DVM)项目的第二年。
“当你没有看到任何看起来像你的人在做你想做的事情时，这真的会让你怀疑，‘好吧，我能做这个吗?如果没有人长得像我，我还想进入这个空间吗?’”富勒说。“所以对像我这样的人来说，讲述我们的故事很重要，这样年轻一代就能看到我们。所以像我这样的孩子会说，‘哦，她在做这个。我能做到。’”
当我们不做真实的自己时，我们对自己甚至对前人都造成了极大的伤害。
现在，富勒正在学习照顾动物，同时帮助她的同学茁壮成长。作为全国黑人兽医协会(SNABV)北卡罗来纳州学生分会的创始人，她为黑人兽医学生创建了一个强大的网络。富勒的2025届DVM和2026届DVM都是大学历史上录取人数最多的班级，她希望这一趋势能够继续下去。
富勒说:“如果你一直在努力增加学校的多样性，你就在努力向黑人学生表明，他们属于这里，你有他们的位置，还需要有一个组织，为这些学生创造和培养一个安全的空间。”“我不知道我将不得不成为那个特许俱乐部的人，但我也明白它比我大得多。这也是为了刚刚入学的学生，以及即将入学的学生。”
富勒和她的同事们每天都在努力克服的一个挑战是，在一个以白色为主导的空间里表现出真实的一面，抵制住转换代码的冲动——改变你的语言或行为来让别人更舒服。拥有SNABV社区为他们提供了一个支持性的空间，在这里他们可以忘记那些会耗尽他们成功所需精力的习惯。
富勒说:“当我们不展现真实的自己时，我们对自己甚至对前人都造成了巨大的伤害。”“我知道我很了不起——我不想自吹自擂——我知道和我一起上学的所有其他学生都很了不起，我可以看到他们。我能看到他们的真面目。我只是希望每个人都能看到他们有多伟大，我们有多伟大，如果我们不觉得我们需要凝聚自己的话。只是需要时间。”
我真的很感激能站在这个位置，有一个平台来帮助推动这一进程。
富勒在兽医学院担任其他五个领导职务，包括担任院长领导委员会成员。在博士课程的沉重负担之上，这是一个沉重的负担，但她被迫用自己的声音来帮助别人。现在，她已经建立并运行了北卡罗来纳州的SNABV分会，她专注于确保该组织服务于其成员的需求，并代表他们进行宣传。
她说:“兽医学的多样性已经大大增加。”“我们刚刚和兽医学校毕业的前两名黑人学生交谈——那只是30年前的事。如果我没记错的话，现在我们班有18个黑人学生。所以，它在增长。但我也了解到，还有很多工作要做，还有很多发展需要实现。我真的很感激能站在这个位置，有一个平台来帮助推动这一进程。”
妇女历史月是为了纪念遗产，富勒希望她通过SNABV创造的安全空间将是她的空间之一。“这就是我们的希望，”她说，“不要因为我们而结束。”
凯蒂·菲利普斯:用你的声音
作为今年学生会的临时主席，大三的政治学专业学生凯蒂·菲利普斯(Katie Phillips)在决定委员会任务时是唯一的女学生。她热情地游说，争取到妇女地位委员会的任务，这是一个支持北卡罗来纳州女教师、女职员和女学生的咨询组织。她希望有机会成为同龄人的倡导者，并向大学中不同职位的女性学习。
菲利普斯说:“如果我要和一个一无所知的人谈论委员会，我会说，作为一个女人，有人站在你这边。”“有些人理解你，也有过这样的经历，看到你经历过这样的经历，并对此感同身受。”
我认为人们并不总是考虑到一些观点。你可以发出这样的声音，为自己发声。
通过该委员会，她能够与北卡罗来纳州立大学的女教职员工建立联系，并看到她们面临的挑战与女学生面临的挑战之间的相似之处。她了解了很多关于第九条办公室的信息，以及通过妇女中心提供的资源，她可以把这些资源带回去，并更广泛地与学生分享。
她说:“看看女性在学术界是什么样子的，看看她们在学术界是什么样子的，这真的很有趣。”“看到他们的问题是什么，他们的问题与学生们正在经历的问题有多么相似，他们的解决方案和我们的解决方案是一种交叉参照，每个人都互相帮助，这很有趣。”
菲利普斯正在学习尊重那些让她与众不同的东西，她在学生议会工作，并担任北卡罗莱纳州游行乐队“南方力量之声”的首席乐队助理，在那里，她对计划的热情偶尔会让她的学生音乐家同事感到困惑。她喜欢帮助人们的工作，特别是当参议院通过学生费用拨款程序资助学生组织项目时。这些角色帮助她建立了对自己真实的信心，并使用自己的声音。
她说:“我(作为一个女孩)的角色与其他人的不同之处并不大。”“但我认为人们并不总是会考虑到一些观点。你可以发出这样的声音，为自己发声。我想这是女孩们经常谈论的话题。让人们相信你，让人们为你腾出空间，记住你有能力为自己做到这一点。”
从她竞选公职的那一刻起——当时她还是一年级学生，参议院只能在Zoom上开会——到现在，她以全女性候选人的身份竞选学生会副主席，菲利普斯喜欢在学生会服务，帮助她的同学应对挑战，并把他们的梦想变成现实。
她说:“我从领导力中学到的是，即使你不知道，人们也在看着你——以一种好的方式。”“即使人们没有告诉你，他们认为你做得很好，或者你是他们的榜样，只要在那个领域，成为那个人，你就能激励其他人，让他们知道他们也能做到。”
希尔帕·吉里:学会相信自己
作为《纽约时报》主编技术员在美国，人类生物学专业的大四学生希尔帕·吉里(Shilpa Giri)管理着校园里最大的学生刊物。她的决定决定了每一期的基调，并确保最终产品的质量。她知道，她和她在报社的同事是校园学生的代言人。
吉里是一名在美国出生的国际学生，在来到北卡罗来纳州之前，她和父母一起住在印度。她加入了技术员因为她想找到一种方法把她对写作的热爱融入她的大学生活，所以她一到校园就开始了。在申请最高职位之前，她曾在评论版担任了两年的编辑，磨练了自己的技能。一开始只是个爱好，现在却改变了她未来的计划。她正在申请健康新闻方面的工作，这将结合她在生物学上的教育和她的经验技术员．
我们提供了一个让每个人都感到受欢迎的地方，它不像是一个以白人为主的组织，或一个以男性为主的组织。
她对新闻工作的热情悄悄降临，并在担任主编的最后一年里变得更加坚定。作为一名有色人种女性，在新冠疫情的早期，她只和一名女主编远程合作过，很难想象自己担任这个角色。但她一直有目的地欢迎不同的观点技术员她为包容性向其他学生传递的信息感到自豪。
吉里说:“我们的编辑团队中大多数是女性领导。“看到这一点，看到我们提供了一个每个人都感到受欢迎的地方，这总是很棒的，感觉不像是一个以白人为主的组织，或一个以男性为主的组织。我觉得每个人都被平等地代表着，这让我真的很开心。”
尽管吉丽对自己是否会成为这份工作的最佳人选心存疑虑，但她周围有一群支持她的编辑和朋友，他们鼓励她，帮助她找到自己的激情所在。
她说:“我经历了整个申请过程，并提交了我的论文想法，我对这个职位越来越有热情，当我完成申请时，我真的很想要这份工作。”“我可能有点过时。我喜欢拿着实实在在的纸在手里。看到我们所有的文章、漫画、图片和封面都出现在一份报纸上，真的很令人满意。”
吉里观察到，女性在成长过程中接受到的信息中学会了怀疑自己，而这些信息是很难克服的。但她在担任主编期间学到的重要经验是，克服这些疑虑，抓住机会尝试新事物，相信自己。
“不要听那些讨厌你的人的话。不要让怀疑悄悄进入，”她说。“任何一位女性领导人，你肯定都有这样的条件，在北卡罗来纳州社区里，你有很多其他人支持你，也会支持你，包括我自己。我认为这肯定会影响到女性，只是因为我们成长的社会。有时候，随着人们成长的方式，这种怀疑会压倒某人可能拥有的自信。
“不要让这种事情发生。”
