正好赶上假期，本月每个人的薪水中都会有“额外的东西”:对所有正式全职员工一次性发放750美元的奖金。
今年9月，北卡罗莱纳州大会批准了这项冬季意外之财，作为全州年度预算的一部分。
不，奖金不会让你的工资增加750美元，但它将按照你的常规税率纳税，而不是补充税率，而且也不会有强制性的退休扣除。因此，大多数员工应该一次性看到超过500美元的加薪。
以下是对教师和工作人员可能会在下周的薪水中发现什么问题的一些回答。
谁会得到750美元的奖金?
A.所有符合《国家人力资源法案》(SHRA)福利的永久、试用、培训和有时限的员工，以及所有从《人力资源法案》(EHRA)豁免的全职员工和非全职员工都有资格获得750美元的奖金。合资格的兼职员工，其综合FTE为0.75至0.99，将获得按比例发放的奖金。符合福利条件的永久员工在批准的休假(无薪或带薪)将获得奖金。这包括符合条件的短期残疾员工和从事学术任务的教师。
问:教师退休人员和博士后有资格获得奖金吗?
A. 2015年7月1日进入分阶段退休计划的教师没有资格获得奖金;然而，2014年或之前几年进入该项目的教师有资格获得375美元的按比例奖金。博士后没有资格获得奖金。
问:奖金什么时候发放?
一次性奖金将包含在12月22日的工资中。对于两周工资的固定员工，它将包括在12月18日的工资中。
问:奖金如何征税?
一个。奖金将按照与员工正常工资相同的方法征税。它将不会按补充税率征税。
问:奖金中会扣减哪些部分?
一个。奖金不受强制退休扣除。所有其他选修扣除可以从奖金中扣留。
问:奖金将如何出现在工资存根上?
奖金会在工资存根上注明“补偿奖金”。
问：员工是否是11月或12月与奖金有资格获得奖金的雇员？
A. 11月或12月分开的员工以及否则符合奖金资格要求的奖金将在12月薪水中支付奖金。
我们需要奖金支票，现在是2017年，我需要第二份工作!!
我在8年超过了VGCC兼职的工作。为什么我没有获得兼职员工的比例奖金被据说收到？
我从10月26日开始在北卡工作，我没有拿到奖金。你觉得是明天吗?因为我通常在星期三发工资?
我开始在北卡罗来纳州北卡罗来纳州的一顿大学工作2015年9月9日兼职我会收到奖金我没有看到我的支票
为什么永久兼职员工不符合资格?长期兼职不应该按比例领取奖金吗?如果不是，请解释原因。
漂亮的旋转!冬天确实意外之财。
为什么上面说只有那些工作超过0.75 FTE的人才能获得某种奖金?法律规定，所有长期雇员都将获得奖金，长期非全职雇员将按比例获得奖金。
抱歉，我刚刚又看了一遍，上面写的是11月1日上班的员工。我从11月16日开始。
谢谢你！
码头,
我的情况与你的情况相同。也许我们将收到某种形式的奖金支付。
你好,
我于2015年11月开始在NCSU工作，我有资格获得奖金吗?
谢谢你！
这个名字很有趣....冬天的意外之财……我希望只是说说而已。CB