所有符合条件的校园Shra和EHRA职员和教师都可以在8月薪水中寻找新批准的筹集。
由于最终全国范围预算的时间，1.5％的立法提高将追溯到7月1日，并在8月底支付薪水。因此，8月份薪水将包括两个月的加薪，这是2016-17七年国家预算的一部分由Gov.Pat McCrory于7月14日签署。
增加将基于员工6月30日的基本工资，并将包括符合符合条件的雇员，符合符合条件的雇员，每周工作20小时或更长时间工作20小时或更长时间。增加不受业绩评级或现有的纪律行动。立法增加不适用于2016年7月1日之前与国家服务分开的员工，或者在2016年7月1日或以后雇用的员工。
此外，截至今年9月1日雇用的所有符合条件的SHRA和EHRA职员和教师将在10月底的薪水中获得0.5％的奖金付款。此付款不会受强制性六百分率退休捐款。NC国家正在等待国家和UNC总督在此奖金支付的进一步指导。
有关PeopleSoft在PeopleSoft的薪酬变化的负担的问题，请联系Todd Driverwtdriver@ncsu.edu.。
有关Shra薪资变更的问题，请联系David Perrymandmperrym@ncsu.edu.。
有关EHRA工资变更的问题，请联系Lori Preisslapreiss@ncsu.edu.。
他们本可以保留那0.5%的奖金!这是个玩笑!我们本该得到的1.6%怎么了?
州员工将在去年12月收到奖金吗？（750）
退休国家员工的何时假设获得1.6％的奖金？9月份仍然不在我的每月存款中。
是基于年薪或月薪的.5奖金吗？所以它将加入到9月30日或10月30日检查？
您是否知道退休人员何时获得奖金。它不是在8月检查。
多少。钱。假设8月的e ND。查看。$ 35.00 ???
是时候了
谢谢
大家都当之无愧!
为什么我的回复被审查了？我表示，我的增加将有助于支付我财产税增加的成本。不够感激吗？
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这将有助于支付我年度财产税增加的成本。
感谢您帮助将此传递给员工
谢谢你提供信息。
基于.5％的数量的增加呢？谁有资格，何时会实施？
与本段中提到的奖金付款并非如此相同？“此外，截至今年9月1日雇用的所有符合条件的Shra和EHRA职员和教师将在10月1日薪酬中获得0.5％的奖金付款。此付款不会受强制性六百分率退休捐款。国家统计局正在等待国家和UNC总督在这笔奖金上进一步指导。
谢谢你。