数十亿美元的军事促进经济的人力资本利益
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最近从北卡罗来纳州立大学的研究发现，美国政府对军事人员的支出对国家的人力资本有积极影响 - 基本上改善了美国劳动力。使用新的计算机模型，该研究估计，2019年这项人力资本的经济影响为898亿美元。
“以前估计军事支出的经济影响所知，统称，金钱是否花在购买新的飞机或培训人员上，”关于研究副教授和公共预算副教授的作者，Bruce McDonaldfinance in NC State’s School of Public and International Affairs. “I was able to obtain spending records that detailed precisely how the military was spending its money, and that allowed me to tease out the effect of military spending on human capital and what that means for the U.S. economy.”
麦当劳为1949年至2014年的所有国防部支出的年度费用报告数据开发了计算经济模式。该模型能够估计军事支出的整体经济影响，以及这些影响的部分来自人力资本投资与材料商品支出。
“基本上，该模式表明，美国年度经济增长的18.9％可归因于军队的人力资本投资，”麦当劳说。“这可能反映了军事人员培训和教育努力的范围 - 从进入级别培训到技术专业培训，向医学院派遣人员。”
经济增长是通过GDP的年度增长来衡量，2019年达到475.5亿美元，而且，由于18.9％的475.5亿美元的价值为898亿美元，这是今年的人力资本开支的程度归因于895亿美元。
麦当劳说：“了解这些复杂的经济关系对确保我们正在进行有关军方规模的知情决定以及我们如何为其提供资金。”
本文，“国防成长关系的人力资本模型，“发表在社会科学期刊。
- 船员 -
编辑注：研究摘要跟随。
“防御 - 增长关系的人力资本模型”
作者：北卡罗来纳州立大学布鲁斯麦当劳
发表：5月16日，社会科学期刊
迪伊：10.1016 / J.Soscij.2019.04.005
抽象的：本文开发了一种模型，以说明国防部门对经济绩效产生的人力资本投资如何。在兵役期间，强调人力资本的在职积累，该模式表明了投资对辩方和国防部门产量积累的影响，其军事良好对一般生产溢出效应。1949年至2014年从美国的数据校准，投资显示出积极影响人力资本和经济增长的积累。衡量的益处被认为低于对正规教育的投资。
