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校长揭示了教师招聘计划

总理兰迪伍德森已经推出了一个计划吸引最高教师的国家,并加强跨学科研究和教学。

校长的卓越学院课程将达500万美元与大学合作,聘请最多三位学员或在战略重要地区工作的三位教职员工。

“这是我们在新兴力量领域吸引领导学者的一种方式,”伍德森告诉教师和工作人员周三参加了汉德彭学生中心的论坛。

该计划将帮助NC国家在其战略计划中实现最高优先事项之一:招聘职业和托管赛道教师。伍德森表示,在过去的15年中,NC州的本科招生率增加了30%,毕业生招生的48%,而且在伍德森说,持续的持续人数的数量仅增长2%。

“这不是可持续的。”

要求提案

当前的教师将带头通过提交关键领域招聘同事的建议来塑造计划。

“招聘是一种不同的方式,”Provost Warwick Arden本周早些时候说道。“教师可以确定我们在特定奖学金领域领导我们的机会,如果我们添加一个有不同的技能组织,或者带入一个可以帮助我们达到下一级别的学术领导者的人。”

教师的建议将通过大学院长进行批准和匹配基金的承诺。他说,12月5日星期一,是提交提案的提交截止日期,应该是五页或更少。

额外考虑将达到符合特定标准的建议:

  • 涉及超过一所大学的跨学科努力
  • 雇用最多三位教师的群集
  • 新教师安排分享资源和基础设施
  • 能够为校园带来学术领导人
  • 大学的大量成本分享
  • 与大学的战略优先事项对齐

由每个学院的教师委员会担任高级副总比杜恩·雷吉克和副总裁罗马克斯担任主席,将在送往普通和校长之前审查提案。目标是在春天进行搜索,并以2012年学期的秋季为校园开展新的教师。

“我们教职员工的力量是NC州的驱动力之一,”阿登说。“除非我们继续培养我们的能力,否则我们不能成为一个机构。”

进一步审查

在星期三的论坛上,伍德森展示了近来大学活动和成就的照片蒙太奇。

沃尔夫帕克电影预告片特色新的战略计划- 所有11,115分钟,5,993个单词和九个工作组。伍德森鼓励参与者参加几个是正在进行的过程的后续努力。11月,大学将在下一步,当董事会审查提议实施计划这将包括测量进度的指标。

一个学术科学工作队由Margery Overton博士领导将在年底之前提交审查,另一委员会正在开发本科和研究生课程的指标。

伍德森询问那些有关商业服务调整的问题,以熟悉新的首字母缩略词,铁杆,短暂业务运营重新调整转向队

该大学将举办3至下午5点至下午3次会议。10月4日星期二,在Talley学生中心宴会厅,继续讨论NC状态即将发生的变化。

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  1. 这听起来很棒,但我相信德克萨斯州A&M使用类似的想法。400名教师没有资源或人员来支持他们。这些方法的危险正在建立一个拥有许多在研究中的大学,但在教学质量和教练中空无一人。当然,5年内没有提高工作损失意味着国家员工在这个计划上没有很多买入。

  2. 确实非常令人讨厌!没有提高至少5年,费用上涨,“顶级陷波教师”在这里正在经济上开放。在NC状态下致力于他们职业生涯的“质量”教授正在虐待。如果可以在这个NC经济中找到5000万美元,为什么不奖励我们考虑当前通胀,健康成本等。

  3. 努力努力保留和能干的工作人员有什么问题?天哪,没有钱可以保持我的立场,但雇用了500万才能聘请顶级陷波教师。这是否意味着我们没有顶级陷波,这些教师中有多少人停止?仅仅因为我不是教师并不意味着在失去工作之前我并不是在我做的事情上。现在我停止和沮丧,谢谢。

  4. 与此同时,回到地球上,工作人员焦急地等待着发现他们将在新的“超高效”枢纽的工作中,以所有的嗡嗡声决定诉讼和关系。

  5. 此外,将支持新教师的工作人员也将是最好的,最聪明的...... ??
    你的工资兰迪多少钱?